Automatische indexering voor alle werknemers
In tegenstelling tot wat velen denken, worden niet alle lonen geïndexeerd. Voor de openbare sector zijn de voorwaarden wettelijk bepaald. Dat geldt echter niet voor de privésector, waar de wetgever de paritaire comités de vrijheid heeft gelaten om hun eigen methode voor loonindexering in collectieve overeenkomsten vast te leggen.
Partner Content
Dankzij de expertise van nieuwkomers Patrick De Pelsmacker en Sophie Pochet in het DNCM-bestuur zetten we extra in op consumentenbescherming en ethische marketing. Doet jouw bedrijf aan telemarketing? De aankoop van de Bel-Me-Niet-Meer lijst is wettelijk verplicht.
Bestel hier de lijst.
Van de 200 paritaire comités die ons land telt, zijn er echter nog steeds zeven die geen automatische loonindexering toepassen. Bovendien passen 17 commissies of deelcommissies geen sectorale indexering van de reële lonen toe, maar van de sectorale minimumlonen.
Vooruit vraagt voor de 400.000 betrokken werknemers een suppletief indexeringsmechanisme. Voor beroepssporters zou die regeling echter pas van kracht worden na een belastinghervorming die een einde moet maken aan de fiscale en sociale gunstregimes die voor hen van toepassing zijn.
Lees meer
