Precieze cijfers automatische loonindexering bekend
Eind januari 2025 zullen de lonen van meer dan een miljoen werknemers in België stijgen door de automatische loonindexering. Het gaat om een dertigtal sectoren zoals autohandel, betonindustrie, bouwbedrijven, callcenters, consultancy, grafische nijverheid, garages, glasindustrie, groothandel, houtindustrie, reclamebureaus, reisagentschappen, studiebureaus, tabaksondernemingen, uitgeverijen, uitzendkantoren en ICT.
Op basis van het inflatiecijfer van eind december ontstond een exact beeld van de verhogingen per sector. De 500.000 bedienden onder paritair comité 200 vormen de grootste groep werknemers die een automatische loonsverhoging te beurt valt. Voor dit PC gaat het om een loonsverhoging van 3,58%.
Andere sectoren volgen een gelijkaardig patroon, met minimale verschillen te wijten aan uiteenlopende berekeningsmethodes. Zo stijgen de lonen in de voedingssector en transportsector met 3,56%, terwijl de horeca 3,55% toevoegt. Ook de logistieke sector, verzekeringen en vastgoedmakelaars zijn verplicht hun lonen begin 2025 met 3,58% aan te passen.
Voor werkgevers betekent deze indexering een onvermijdelijke budgettaire aanpassing. Sinds 2022 is de totale indexering in België opgelopen tot ongeveer 20%. Bovendien staan deze loonsverhogingen los van sectorale akkoorden of andere looncorrecties. De loonnormwet, die de concurrentiepositie met de buurlanden bewaakt, bepaalt of er naast de indexering ruimte is voor verdere verhogingen in 2025 en 2026.
Werkgevers die willen anticiperen op deze kostenstijging, doen er goed aan hun budgetten hierop af te stemmen. Deze jaarlijkse indexering is immers een vaststaand feit en kan niet worden afgewezen, ongeacht de financiële situatie van het bedrijf.
Lees meer