Flexi-jobs in de lift
Het aandeel werknemers met een flexi-job is op drie jaar tijd meer dan verdubbeld. In mei 2025 had 6,8% van de Belgische werknemers zo’n bijverdienste naast de hoofdjob. Tegelijk geeft bijna één op de vijf werknemers aan dit jaar nog een flexi-job te willen opnemen. Dat blijkt uit een combinatie van analyse van loondata en een bevraging bij ruim 2.000 werknemers en 500 werkgevers door hr-dienstverlener Acerta Consult.
De flexi-jobregeling, oorspronkelijk bedoeld voor de horeca, heeft zich de voorbije jaren snel uitgebreid naar andere sectoren. In sectoren die flexi-jobs toelaten, zet inmiddels 80% van de werkgevers effectief flexi-jobbers in. Ondanks de recente instap tonen nieuwe sectoren zoals toeristische attracties nu al een opvallend dynamiek. De cijfers bevestigen het bredere maatschappelijke draagvlak voor flexi-werk.
Opvallend is de bereidheid van werknemers om dit flexibele werk ook tijdens het weekend of op feestdagen uit te voeren. Maar liefst 63,8% van de bevraagde werknemers zegt geen bezwaar te hebben tegen werk op zon- of feestdagen. Die houding leeft niet alleen bij wie openstaat voor een flexi-job, maar ook bij werknemers zonder flexi-plannen. Slechts 36,2% geeft aan principieel niet te willen werken op die dagen. Bij werkgevers is het enthousiasme beperkter: minder dan de helft (48,1%) staat positief tegenover zondagswerk of werk op feestdagen.
In de praktijk gaan flexi-jobs en werk op zon- en feestdagen vaak hand in hand. In sectoren zoals de horeca is zondagswerk niet alleen toegestaan, maar vaak ook onvermijdelijk. Eén op vier werknemers in de horeca werkt intussen via een flexi-statuut. De loonkost is voor werkgevers beheersbaar dankzij de fiscaal voordelige regeling. Voor werknemers zijn de voordelen even duidelijk: het nettobedrag dat overblijft, ligt doorgaans hoger dan bij een gewone bijverdienste. De uitdaging blijft wel om de evenwichten te bewaken, want de toename van flexi-jobs roept ook vragen op over de structurele noden op de arbeidsmarkt en de duurzaamheid van klassieke arbeid.
Lees meer