Conceptuellement, la valeur ajoutée est la valeur de la production diminuée de celle des consommations intermédiaires. Trends/Tendances a été le premier à appliquer ce concept à la micro-économie, voici de nombreuses années déjà.
La valeur ajoutée permet de mieux cerner la contribution de chaque entreprise à l'économie.
La généralisation des bilans sociaux a permis de mieux quantifier les dépenses en personnel dans la mesure où ceux-ci détaillent les frais afférents au personnel non inscrit, c'est-à-dire, le personnel intérimaire ou mis à disposition.
Ces dépenses ont dès lors été intégrées dans le calcul de la valeur ajoutée pour toutes les entreprises déposant leurs comptes annuels selon un schéma complet. Les formules simplifiées, en effet, ne mentionnent pas ce type de dépenses.
- 70/76a - 60 - 61 - 76a - 740 + 1521 + 1522 pour les schémas complets
- 9900 - 76a pour les schémas abrégés et micro
- 70/76a - 60 - 61 - 76a + 1521 + 1522 pour les grandes associations et fondations (modèle 401)
- 9900 - 76a pour les petites associations et fondations (modèle 201)
Montants en euros.